时间:2024-03-15 10:15
为了提高早教工作的质量,规范教师和家长的行为,特制定以下规章制度:
1. 准时到校,不迟到、不早退。因故不能到校者,必须提前向园长请假。
2. 认真履行工作职责,不擅自离岗,不闲聊、不干私活。
3. 注重仪容仪表,不穿奇装异服,不浓妆艳抹。
4. 讲文明、讲礼貌,不粗言秽语,不吸烟、不喝酒。
5. 关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生。
6. 严格遵守学校的一切规章制度,不迟到早退,不旷工私自离岗。
7. 不接受家长吃请和收受家长礼品。
8. 不在园内搞第二职业。
9. 认真完成学校交给的各项任务,不推委扯皮。
10. 服从领导分配,工作有始有终。
11. 爱护学校一切卫生环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾。1
2. 文明用语,礼貌待人,同事之间以诚相待,大事讲原则,小事讲风格。杜绝出现教师之间闹情绪的现象。
为进一步提高早教工作质量,提高教师的业务素质和教育教学水平,调动教师工作的积极性,特制定以下奖惩制度:
(一)奖励制度:
1. 积极参加早教研究和教研活动,并能在活动中取得优异成绩的。(2分)
2. 在各项早教活动中,为学校争得荣誉的。(3分)
3. 在教育教学中勇于改革、创新,并能做出贡献的。(4分)
4. 关注学生身心健康的发展,积极正面引导学生的。(1分)
5. 积极参与早教活动及平时遵守幼儿园的规章制度(2分)
6. 能及时认真完成本职工作并配合其他教师的工作开展的。(1分)
7. 能积极撰写早教心得、案例反思等的。(2分)
8. 能以高尚师德影响着家长从而推动早教工作的开展的。(1分)
9. 带班教师能认真执行幼儿园一日活动常规的。(1分)
10. 能积极配合保育员老师的工作的。(1分)
11. 能以积极的态度与家长沟通并影响家长科学育儿理念的。(2分)1
2. 能指导家长科学育儿并反馈很好的。(3分)1
3. 能积极参加各级各类培训并取得一定成绩的。(2分)1
4. 能按时按质按量上交计划、反思、个案的。(2分)1
5. 能配合年级组长开展年级组工作的。(2分)1
6. 能虚心接受领导批评并能诚恳改进工作的。(2分)1
7. 能积极参加学校及组内开展的各项活动的。(2分)1
8. 在班级环境创设评比中获优秀的。(3分)1
9. 在开放日活动或平时活动中得到领导表扬的。(3分)20. 在学期结束时被评为先进的。(4分)
(二)惩罚制度:
1. 违反教师职业道德规范,体罚或变相体罚学生情节严重的扣50元。
2. 在活动或会议中,无特殊原因迟到、早退的扣10元。请假的扣5元(除特殊原因外)。旷工扣30元(事假一节扣5元)。无故旷课一节扣20元。
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